Una famosa azienda del nostro Paese sperimenterà un test che permetterà ai dipendenti di lavorare un girono in meno a settimana, guadagnando lo stesso stipendio. La sperimentazione avrà una durata di ben 20 settimane. Ecco tutti i dettagli su questo argomento.
Lavorare un giorno in meno e, quindi, meno ore a settimana, senza per questo dover rinunciare allo stesso salario, è un po’ il sogno di tutti. In molti Paesi del nostro continente sono già tante le aziende ad aver attivato la cosiddetta settimana corta lavorativa.
Andare a lavorare dal lunedì al giovedì, anticipando di un giorno il weekend, potrebbe sembrare un danno per molte aziende, ma in realtà non è così. Un lavoratore, infatti, potrebbe riuscire a essere maggiormente motivato da questa cosa, riuscendo a rendere molto di più nel corso dei “soli” 4 giorni di lavoro a settimana.
Il lavoratore, poi, riuscirebbe ad avere maggiore tempo libero, in modo tale da poter passare più tempo in famiglia o poter coltivare un hobby.
Una nota azienda italiana ha reso nota la sua intenzione di voler far partire una sperimentazione prolungata sulla settimana corta lavorativa. I dipendenti, quindi, potranno terminare in anticipo la propria settimana di lavoro per un periodo di ben 20 settimane.
Ma di quale azienda stiamo parlando? Chi potrà prendere parte al test? Scopriamo tutti i dettagli su quella che potrebbe rivelarsi una vera e propria svolta per tutti i lavoratori dipendenti.
Al via il test della settimana corta in questa azienda italiana
A voler far partire il test della settimana corta lavorativa è la nota azienda italiana Luxottica, specializzata nella produzione di occhiali da vista e da sole. Si tratta di una delle più importanti aziende al mondo in questo settore, dato che gli stabilimenti Luxottica sono presenti in oltre 150 Stati.
Quale accordo sperimentale è stato sottoscritto da Luxottica, Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil e le Rsu in merito al nuovo contratto integrativo aziendale? Scopriamo tutti i dettagli su un test che potrebbe rivoluzionare il mondo del lavoro nei prossimi anni.
I dettagli di questa importante novità
Nell’accordo è previsto che il prossimo anno per ben 20 settimane i dipendenti degli stabilimenti Luxottica saranno impiegati solo 4 giorni, mentre per tutte le altre settimane si manterranno i classici 5 giorni lavorativi dal lunedì al venerdì.
Il salario dei dipendenti, inoltre, rimarrà lo stesso. In pratica si lavorerà molto meno, senza dover rinunciare a sostanziosi guadagni a fine mese.
Saranno circa 20 mila dipendenti a poter prendere parte – su base volontaria a questa importante sperimentazione. Gli stabilimenti interessati saranno quelli di Sedico, Agordo, Pederobba, Cencenighe Agordino, Lauriano e Rovereto.
Ogni lavoratore, però, dovrà rinunciare a 5 permessi retribuiti l’anno, mentre gli altri 15 resteranno a carico dell’azienda.