Anche i vigilantes sono curiosi di scoprire quanto potrebbero percepire attraverso l’elargizione del salario minimo.
Da qualche tempo a questa parte la questione relativa alla percezione del salario minimo sta contribuendo a scaldare gli animi di tutti. Per alcuni si tratta di una mossa da non sottovalutare, per altri di una grande penalizzazione che potrebbe influire sullo stipendio finale. Ad ogni modo gli esperti hanno condotto vari sondaggi sulla questione e fra questi risulta anche una simulazione effettuata sui Vigilantes. Scopriamo insieme come cambierebbe il loro stipendio se la tariffa minima oraria venisse portata a 9 € lordi.
La proposta del salario minimo verrà accettata dal Governo?
Qualcosa di grosso bolle nel calderone dello Stato, ma è ancora troppo presto per avere delle risposte certe. Tra i tanti temi e le riforme affrontate nell’ultimo periodo è davvero particolare quella che riguarda il salario minimo.
Si tratta di una paga che offrirebbe a tutti i lavoratori la possibilità di ottenere uno stipendio minimo al di là della professione svolta. Questo perché molte professioni sono sottovalutate e i laboratori sono sfruttati, percependo meno di quanto dovrebbero.
Al momento lo Stato ha individuato nella soglia di 9 € il pagamento della retribuzione minima oraria. Si tratterebbe di un grande vantaggio in quanto la maggior parte dei lavoratori vedrebbe il proprio stipendio lievitare di molto. Ovviamente bisogna consultare la busta paga di ogni lavoratore, in modo da capire quello che può essere tassato oppure no. Ricordiamo infatti che il salario minimo prevede una paga oraria superiore, ma comunque questa è da considerarsi sotto l’aspetto lordo e non netto.
Quanto guadagna un Vigilantes con il salario minimo?
Tra le professioni più curiose appare anche quella del vigilantes ovvero coloro che vigilano su una data situazione evitando che problematiche più serie vengano a verificarsi in un dato contesto.
Per fare un chiaro esempio, coloro che osservano le videocamere oppure si occupano di sicurezza all’interno di un contesto lavorativo. Secondo quanto dichiarato dalla Legge, la retribuzione oraria di questi lavoratori sarebbe poco superiore ai 5 € l’ora. Questo vuol dire che nell’arco della mensilità un lavoratore di questo tipo arriverebbe a percepire poco più di 860 €. Da questi dovranno essere detratte tutte le spese e le tasse.
Con il salario minimo, invece, le cose cambierebbero drasticamente, in quanto il calcolo deve basarsi su un minimo di 40 ore settimanali spalmate su 5 giorni Lo stipendio per un vigilante cambierebbe esponenzialmente, in quanto da 860 € passerebbe a circa 1.500 €.
Quali categorie di lavoratori potrebbero beneficiare del salario minimo?
Il salario minimo è sicuramente qualcosa di speciale per tutti quei lavoratori che guadagnano meno di 9 € l’ora. Sono davvero tantissime le categorie che sono messe a rischio da questa situazione tra cui i call center, camerieri, parrucchieri, estetisti, telefonisti e chi più ne ha più ne metta.
Spesso queste persone vengono sfruttate in quanto vengono assunte quando sono molto giovani. Con la scusa dell’assenza di esperienza vengono pagate di meno di quanto dovrebbero e quindi, alla fine del mese, si ritrovano con in mano un pugno di mosche.
Lo stesso esempio può essere fatto sullo stipendio di un cameriere. Una persona che lavora nel settore della ristorazione svolge la sua professione per lo più durante il weekend. Si parla di 5-6 giorni a settimana per 7 o 8 ore al giorno.
In assenza di salario minimo i camerieri percepiscono a malapena 1.000 € al mese, mentre per quanto riguarda l’introduzione della nuova riforma si parla di cifre di circa 1.400 €. Ovviamente il Governo sta pensando se adottare o meno questa misura, anche se Giorgia Meloni non sembra essere d’accordo su quanto stabilito.
Per la premier infatti, l’introduzione del salario minimo andrebbe a danneggiare tutti coloro che, invece, percepiscono di più.
Per la donna sarebbe quindi importante affidarsi a quanto previsto dai Contratti collettivi nazionali del lavoro, gli unici a dover dettare delle condizioni in questo settore. La strada per scoprire l’eventuale accettazione di questo provvedimento è ancora lunga, anche se sempre più persone sembrano essere favorevoli all’ipotesi del salario minimo. Pensate che questo debba essere adottato dallo Stato italiano oppure no?