In arrivo un maxi aumento di 1200 euro sullo stipendio di alcuni lavoratori. In quale ambito lavorano? Andiamo a scoprirlo.
L’OCSE ha recentemente individuato un ulteriore calo dei salari reali in Italia, con conseguente continua svalutazione dello stipendio per gli italiani come conseguenza dell’inflazione.
Tuttavia, in mezzo a questa tendenza preoccupante, ci sono notizie degne di nota relative agli aumenti salariali all’interno di alcuni settori occupazionali che dovrebbero generare un dibattito significativo.
Nello specifico, nelle scorse ore, è stata ottenuta l’approvazione dalla Camera dei Deputati in merito all’aumento degli stipendi dei capigruppo.
Questo aumento serve come componente aggiuntiva alla già vasta gamma di privilegi conferiti sia ai deputati che ai senatori.
Il tema del secondo aumento, seppur distinto da quello dei vertici della Camera dei Deputati, riguarda il personale alle dipendenze del Comune di Roma.
La logica di quelli che possono essere definiti aumenti sostanziali – visto che alcuni premi vengono addirittura raddoppiati – è quella di fronteggiare il problema del logoramento del personale che il Comune di Roma sta vivendo da diversi anni. Questi individui hanno optato per posizioni meglio remunerate altrove.
Camera dei Deputati: aumento salariale per i capigruppo
Preoccupa senza dubbio la recente decisione politica del 13 luglio, che prevede l’approvazione all’unanimità di una delibera alla Camera dei deputati per l’aumento degli stipendi dei presidenti dei 9 gruppi parlamentari.
In particolare, sarà loro attribuito un compenso aggiuntivo, pari a quello già percepito dai presidenti delle commissioni, che è pari ad un importo lordo di 2.226,92 euro, ovvero ad un importo netto di 1.269,34 euro.
Da notare che anche i due presidenti del gruppo parlamentare Misto potranno beneficiare di tale compenso, seppur con un’aliquota ridotta del 50%.
È importante notare che questo sforzo non imporrà ulteriori oneri finanziari al settore pubblico. Ciò è dovuto al fatto che le risorse necessarie proverranno dallo stanziamento che la Camera dei Deputati già prevede per i gruppi parlamentari.
Di conseguenza, non ci sarà un’escalation di spesa per quello che si ritiene un impegno necessario per riconoscere l’importanza del ruolo e dell’impegno svolto dai presidenti dei gruppi parlamentari, come determinato dagli elettori.
Secondo Francesco Silvestri, rappresentante del Movimento 5 Stelle, c’era la preoccupazione che l’aumento proposto potesse avere un impatto negativo sui cittadini.
Il motivo è che la proposta alternativa, fortemente contraria dai membri del Movimento 5 Stelle, prevedeva l’attuazione di un’indennità per i capigruppo con spese a carico della Camera, e in ultima analisi dei cittadini.
Tuttavia, è evidente che questo provvedimento da solo non basterà ad evitare l’insorgere di polemiche intorno alla decisione assunta dalla Camera dei deputati.
Tali notizie servono a sottolineare l’evidente disparità salariale tra i cosiddetti pochi “privilegiati” e la maggioranza della popolazione.
Inoltre, alla luce delle continue sfide all’interno del mercato del lavoro, è sempre più evidente che un numero crescente di lavoratori riceve un reddito mensile inferiore a 1.200 euro, che è l’importo esatto oggetto dell’aumento salariale proposto.
Maxi aumento di 1200 sullo stipendio di questi lavoratori
Un’altra notizia che potrebbe far discutere è il significativo aumento che il Campidoglio concederà ai suoi dipendenti.
Al contrario, una parte considerevole della popolazione percepisce i dipendenti pubblici come una tipologia di gruppo “privilegiato”, pur ignorando che la disparità tra retribuzioni pubbliche e private non è così sostanziale come comunemente si crede.
In particolare all’interno del Campidoglio, gli stipendi non erano in linea con il livello di convenienza previsto.
Di conseguenza, numerosi dipendenti hanno scelto di competere per posizioni più desiderabili all’interno di organi amministrativi alternativi, principalmente a causa del fascino di una retribuzione più elevata.
Per contrastare il depauperamento del personale si è deliberato di aumentare le retribuzioni attuando un sistema di maggiorazioni massime.
In particolare, ciò comporta la revisione della soglia massima per la valutazione della produttività, garantendo in tal modo un compenso basato sui risultati dimostrati da un dipendente.
In numerosi casi, questo compenso rivisto ammonta al doppio della retribuzione precedentemente riconosciuta.
A titolo esemplificativo, nel caso di un agente di polizia assunto a livello locale, la soglia verrà innalzata da 1.800 euro a un massimo di 3.100 euro.
Analogamente, per i dipendenti comunali, la soglia passerà da 1.500 euro a 3.000 euro. Docenti ed educatori, invece, registreranno un incremento che consentirà loro di raggiungere una soglia annua di 1.700 euro (rispetto agli attuali 1.100 euro).
Inoltre, ci sono buone notizie per i funzionari, poiché il loro attuale stipendio di 2.700 euro sarà portato a 3.100 euro.
Secondo l’assessore al personale Andrea Catarci, è imperativo attuare questa misura come mezzo per affrontare l’esodo di massa di 22.000 dipendenti nella regione capitolina, salvaguardando anche il potere d’acquisto dei salari.
È importante sottolineare che questa azione non dipende dalle risorse stanziate dal governo, ma piuttosto dai fondi previsti che saranno ricevuti a seguito del Giubileo.